Женский взгляд на счастье
Красноярские железнодорожницы приняли участие в финале корпоративного проекта «Как быть успешной и счастливой»
Финальный этап корпоративного проекта «Как быть успешной и счастливой» состоялся на прошлой неделе в пансионате «Берёзовая роща» Московской железной дороги.
Там собрались 75 железнодорожниц, в числе которых были три представительницы Красноярской магистрали, активно проявившие себя в отборочных онлайн-этапах, выполнив групповые и индивидуальные задания, а также подготовив презентации социальных проектов.
– Мы вместе с коллегами представили наш проект «Славянские игры» и успешно защитили его, что и стало пропуском в финал, – рассказывает начальник сектора нематериальной мотивации и социального развития службы управления персоналом дороги Ирина Тарасенко. – Самое главное для любого проекта – реализация, я хочу отметить, что мы успешно приобщаем к культурным традициям работников дирекции управления движением, проводим для них командообразующие мероприятия.
Для участниц подготовили очень интересную программу по саморазвитию, консультации у HR-психолога. Тренинги проходили в формате живого общения, каждая участница получила ответы на волнующие вопросы.
– Меня зарядили своим позитивом, оптимизмом и жизненной энергией коллеги со всей сети. В который раз убеждаюсь, что женщина «РЖД» – уникальная, яркая, трудолюбивая и является профессионалом своего дела, – говорит Ирина Тарасенко.
В этом году организаторы предложили финалисткам различные локации по темам профессионального и карьерного развития. Участницы посещали тренинги и мастер-классы, деловые игры.
– Участие в этом проекте для меня началось с работы на онлайн-платформе, – объясняет ведущий психолог отдела управления персоналом Красноярской дирекции управления движением Наталья Корнева. – Итогом стала эта поездка, возможность быть частью столь масштабного и прекрасно организованного события с очень насыщенной программой.
Нашим железнодорожницам запомнилась игра-симуляция «Перевозчики», где 75 участников разделили на три команды. Цель игры: доставить груз и заработать как можно больше денег.
– В игре были смоделированы основные рабочие процессы и ситуации межфункционального взаимодействия сотрудников различных подразделений компании. Мы учились работать в команде на единую цель, анализировать возникающие ситуации и брать на себя ответственность за результат, быть проактивными, проявлять инициативу и сопричастность делу. Наша команда выиграла, а я получила личный инсайт, осознав, как значима инициатива подчинённых для руководителей всех уровней, – отметила Наталья Корнева.
По словам участниц, знаковой была беседа с представителями руководства ОАО «РЖД» и Роспрофжела. Прекрасные впечатления оставила встреча в формате «паблик-ток» на тему «Счастливы вместе» с олимпийскими чемпионами Алексеем Ягудиным и Татьяной Тотьмяниной: разговор по душам, а потом фотосессия и автографы.
– Я впервые в таком проекте и просто в восторге! Много получили полезных знаний и навыков, встретили известных людей, – поделилась впечатлениями ведущий инженер по имуществу Красноярской дирекции моторвагонного подвижного состава Ольга Горовенко. – Мы участвовали в самых различных мероприятиях. Прошли индивидуальные консультации с HR-психологом для формирования личных рекомендаций по развитию. Работали над созданием сборника эссе «Женские железнодорожные династии. Посещали образовательные тренинги: «Время женщин в новом мире», «Self-managment для женщин», «Деловой этикет и профессиональный имидж». Мы по-настоящему сдружились с коллегами с других дорог. Уверена, что продолжим общаться и помогать друг другу в работе. Одним словом, все получили огромный импульс энергии, задора, желания развиваться.