Работа по душе
Поощрение накладывает дополнительную ответственность
Начальник финансового сектора Красноярской дирекции снабжения Марина Исайкина отмечена Благодарностью генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД» Олега Белозёрова за достижение высоких результатов в профессиональной деятельности, внедрение инновационных технологий и обеспечение эффективной работы железнодорожного транспорта.
Награду ей вручил начальник Красноярской дороги Алексей Туманин.
Благодарность такого уровня у железнодорожницы первая, хотя других наград ‒ от Центральной дирекции снабжения, руководства дороги, региональной дирекции снабжения у неё немало.
На магистрали она работает уже 17 лет, с 2004 года, а общий трудовой стаж составляет почти 30 лет.
Секрет успеха, по её словам, прост: работать от души, выполнять обязанности честно, приносить пользу своему предприятию и коллективу, стремиться к достижению хороших результатов.
‒ О наградах в рабочем процессе не задумываешься. Но это очень серьёзная мотивация, которая помогает осознать, что ты на правильном пути. Получая такие поощрения, понимаешь, что труд твой высоко оценён. Это накладывает дополнительную ответственность, ведь когда достигнута высокая планка, её нужно поддерживать и дальше, ‒ считает Марина Исайкина.
Она уверена, что поощрение руководителя холдинга – это не только её личная заслуга. Ведь всегда важно, где и с кем ты работаешь, и только в хорошей команде достигаются высокие результаты. В коллективе Красноярской дирекции снабжения сегодня трудится 59 человек, с учётом подразделений в регионах присутствия дороги ‒ 250 человек. А в финансовом секторе под началом Марины Исайкиной работают три сотрудника.
‒ Спасибо моим коллегам, с которыми мы вместе каждый день выполняем поставленные задачи. Я благодарна и работникам смежных предприятий, с которыми мы взаимосвязаны. И, конечно, огромное спасибо руководству, ‒ говорит наша героиня.
На магистрали она работает уже 17 лет, с 2004 года. Начинала в Абаканской дортехшколе ‒ сейчас это подразделение Красноярского учебного центра профессиональных квалификаций. До этого, получив первое образование в 1989 году, работала в Хакасском техническом институте преподавателем технических дисциплин.
Знакомство с ОАО «РЖД» произошло благодаря супругу – Вячеславу Исайкину. Сегодня он ‒ начальник главного материального склада Красноярской дирекции снабжения, а стаж на дороге составляет более 26 лет. И родители его всю жизнь отдали магистрали: отец был водителем на станции Абакан, мама там же работала бухгалтером.
Марина Исайкина на собственном опыте убедилась: если хотя бы один из твоих близких – железнодорожник, то вся семья в курсе новостей и нюансов работы в отрасли.
С 2017 года она возглавляет финансовый сектор. В его задачи сейчас входят своевременные выплаты зарплат работникам, оплата контрагентам за поставку товаров для производственно-хозяйственных нужд предприятий полигона магистрали, за оказание услуг, обеспечение собственных нужд Красноярской дирекции снабжения.
Марина Исайкина имеет три образования, одно среднее специальное и два высших, в том числе в 2005 году она с отличием окончила Хакасский технический институт Красноярского государственного технического университета по специальности «Экономика и управление на предприятии».
Опытный руководитель сектора уверена, что учиться надо всю жизнь, не только в колледжах и вузах, но и на производстве, на практике. И рост по карьерной лестнице, высокие достижения обусловлены именно таким практическим обучением. А самое главное, по мнению нашей героини, постоянно находиться в движении.
Её общий трудовой стаж составляет почти тридцать лет, и это время, когда можно подводить итоги:
‒ Я думаю, настала пора передавать накопленный опыт подрастающему молодому поколению. Мне бы хотелось заниматься наставничеством не только в профессиональном смысле, но и в жизненном. Тем более, что и руководство, и коллектив у нас молодой, энергичный, креативный, люди подобрались замечательные.
И с ней трудно не согласиться. Сегодня в Красноярской дирекции снабжения постоянно организуются интересные события, сотрудники с удовольствием принимают участие в конкурсах профессионального мастерства, профсоюзных мероприятиях, волонтёрской деятельности. И даже в условиях «удалёнки» находят возможность общаться и поддерживать друг друга дистанционно.